Lebenslauf

• Partner
• Studium an der Universität Tübingen (1. Staatsexamen 1987, Platzziffer 1)
• Stipendiat Konrad-Adenauer-Stiftung und Stipendiatensprecher
• Rechtsanwalt seit 1990, Promotion 1991
• 1990 - 1992 Gleiss Lutz, Stuttgart
• seit 1992 Kasper Knacke
• Fachanwalt für Arbeitsrecht seit 1992
• Vorsitzender des Prüfungsauschusses Fachanwalt für Arbeitsrecht der Rechtsanwaltskammer Stuttgart
• Prüfer an der Universität Tübingen für das Erste Juristische Staatsexamen im Wahlfach Kollektives Arbeitsrecht seit 1997
• Prüfer für das Zweite Juristische Staatsexamen in Baden-Württemberg im Fachbereich Arbeitsrecht seit 2004
• Dozent Hochschule Biberach
• Dozent Fortbildungsinstitut der Rechtsanwaltskammer Stuttgart

Veröffentlichungen

• Herausgeber und Mitautor: Münchener Prozessformularbuch Arbeitsrecht, 6. Auflage 2022, C.H. Beck
• Hahn: Die Zwangsvollstreckung des Weiterbeschäftigungsanspruchs in der Praxis, Gastbeitrag beck community Arbeitsrecht, Juni 2022
• Hahn: Das Verfahren vor der Einigungsstelle - auch in Zeiten der Pandemie, AE Arbeitsrechtliche Entscheidungen 02/2021
• Mitherausgeber und -autor in Spengler/Hahn/Pfeiffer, Betriebliche Einigungsstelle, 2. Auflage, Nomos, 2019
• Mitherausgeber und –autor, in: Hahn/Pfeiffer/Schubert, Arbeitszeitrecht, 2. Aufl., Handkommentar, Nomos, 2018
• Münchener Prozessformularbuch Arbeitsrecht, Mitautor, Verlag C.H. Beck, 5. Aufl., 2017
• Mitherausgeber und -autor in: Hahn/Pfeiffer/Schubert (Hrsg.), Arbeitszeitrecht, Handkommentar, Nomos, 2014
• Münchener Prozessformularbuch Arbeitsrecht, Band 6, herausgegeben von Zirnbauer, Verlag C.H. Beck, 4. Auflage 2012
• Spengler/Hahn/Pfeiffer (Hrsg.): Betriebliche Einigungsstelle, Nomos, 2010
• Münchener Prozessformularbuch Arbeitsrecht, Band 6, hrsg. von Zirnbauer, Verlag C.H. Beck, 3. Aufl., 2008
• Münchener Prozessformularbuch Arbeitsrecht, Band 6, hrsg. von Zirnbauer, Verlag C.H. Beck, 2. Aufl. 2004
• Münchener Prozessformularbuch Arbeitsrecht, hrsg. von Zirnbauer, Verlag C.H. Beck, 2000 S. 169 ff., S. 755 ff.
• Weißmann/Riedel: Aktuelle Muster und Entscheidungshilfen für Zwangsvollstreckungspraxis, Verlag Recht und Praxis Loseblatt, Kapitel 3/8 und 11/5
• Hahn/Hesse: Interessenausgleich und Sozialplan, RWS-Verlag, 1. Aufl., 2001
• Hahn: Der neue Anspruch auf Teilzeit, in: WStH 2001, Abt. 18 S.2853ff.
• Hahn: Schriftform bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen und Beschleunigung des arbeitsgerichtlichen Verfahrens, in: WStH 2000, Apt. 18, S.2793ff.
• Hahn: Arbeitsverhältnisse in der Insolvenz, in: WStH 1999, Abt. 18, S. 2781ff.
• Hahn: Rechtliche Gestaltungsmöglichkeiten der Arbeitgeber bei Gratifikationszahlungen, in: WStH 1997, Abt. 18, S. 2733ff.
• Hahn: Streitverkündung im Zivilprozeß zur Sicherung von Regreßansprüchen gegen Dritte, in: WStH 1997, Abt. 20, S. 1ff.
• Hahn: Kein Betriebsübergang bei Neuvergabe eines Dienstleistungsauftrags, in: WStH 1197, Abt. 18, S. 2709ff.
• Hahn: Die »Vergleichsfalle« bei widerspruchsloser Einlösung eines Schecks, in: WStH 1997, Abt.20, S. 597ff.
• Hahn: Arbeitsrechtliche Folgen von Umwandlungen nach dem neuen Umwandlungsrecht, in: WStH 1996ff.
• Hahn: Befristete Arbeitsverhältnisse, in: WStH 1996, Abt. 18, S. 2599ff.
• Hahn: Die Verdachtskündigung im Arbeitsrecht, in: WStH 1995, Abt. 18, S. 2549ff.
• Hahn: Fremdvergabe von betrieblichen Leistungen – Auswirkungen auf bestehende Arbeitsverhältnisse, in: WStH 1995, Abt. 18, S. 2535ff.
• Hahn: Arbeitsrechtliche Vereinbarungen von Altersgrenzen wieder wirksam, in: WStH 1994, Abt. 18, S. 2521 ff.
• Hahn: Die Haftung des Arbeitnehmers und ihre Beschränkungen, in: WStH 1994, Abt. 18, S. 2479ff.
• Hahn: Unwirksamkeit einer tariflichen Altersgrenze von 65 Jahren (Anm. zum Urteil des BAG vom 20.10.1993 – 7 AZR 135/93), in: WStH 1993, Abt. 18ff
• Hahn: Flucht aus dem Tarifvertrag durch Austritt aus dem Arbeitgeberverband, in: WStH 1993, Abt. 18, S. 2447ff.
• Hahn: Das Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers bei einem Betriebsübergang, in: WStH 1993, Abt. 18, S. 2443ff.
• Hahn: Unterschiedliche Kündigungsfristen für Arbeiter und Angestellte in Tarifverträgen, in: WStH 1993, Abt. 18, S. 2421ff.
• Hahn: Das arbeitsgerichtliche Verfahren, in: WStH 1992, Abt. 18, S. 2399ff.
• Hahn: Arbeitsrechtliche Vereinbarungen von Altersgrenzen, in: WStH 1992, Abt. 18, S. 2383ff.
• Hahn: Urlaub und Urlaubsabgeltung bei Aushilfskräften, in: WStH 1992, Abt. 18, S. 2365ff.
• Hahn: Die Werbung der Gewerkschaften in der Dienststelle, in: PersV 1992, 505ff.
• Hahn: Die vertrauensvolle Zusammenarbeit der Gewerkschaften mit der Dienststelle und der Personalvertretung, in: PersV 1992, 369ff.
• Hahn: Anmerkung zum Urteil des BAG vom 18.10.1990, Arbeitsrechts-Blattei (D) Betriebsinhaberwechsel, Entscheidung 88.
• Hahn: Das Koalitionsrecht des Art. 9 Abs. 3 GG und seine Schranken bei der gewerkschaftlichen Betätigung in der Dienststelle, in: PersV 1991, 505ff.
• Hahn: Die personen- und verhaltensbedingte Kündigung, in: WStH 1991, Abt. 18, S. 2273ff.
• Tzeschlock/Hahn: Executive Recruitment and Employment Law in Germany, International Financial Law Review, special supplement to the August issue, p.25
• Röder/Hahn: Abwerbung von Arbeitnehmern, Arbeitsrechts-Blattei (D) »Abwerbung«
• Bauer/Hahn: Kurzkommentar zum Urteil des BVerwG vom 27.09.1990, in: EWiR 1991, 955ff.
• Bauer/Hahn: Kurzkommentar zum Urteil des BVerwG vom 27.09.1990, in: EWiR 1991, 641ff.
• Bauer/Hahn: Kurzkommentar zum Urteil des BSG vom 08.08.1990, in: EWiR 1991, 313ff.
• Bauer/Hahn: Kurzkommentar zum Urteil des LAG Hamm vom 15.01.1990, in: EWiR 1990, 1053ff.
• Bauer/Hahn: Zum Annahmeverzug des Arbeitgebers bei unwirksamer Kündigung, in: NZA 1991, 216ff.
• Bauer/Hahn: Der Auflösungsantrag in der zweiten Instanz, DB 1990, 2471

Referenzen

• Finance Monthly Magazine: Frank Hahn is a recipient of the Deal Maker of the Year Award for 2023 – Employment Law
• JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2022/2023: „Führungskräfteberatung, für die im Wesentlichen Hahn steht…“; „fachlich gut“(Wettbewerber)
• kanzleimonitor.de 2022/2023: Dr. Frank Hahn ist einer der führenden Anwälte im Arbeitsrecht
• Handelsblatt: DEUTSCHLANDS BESTE ANWÄLTE 2022: Dr. Frank Hahn ist auch 2022 nach dem US-Verlag BEST LAWYERS in Kooperation mit dem HANDELSBLATT unter DEUTSCHLANDS BESTEN ANWÄLTEN im Bereich LABOR AND EMPLOYMENT LAW, ferner im Bereich MERGERS AND ACQUISITIONS.
• WIRTSCHAFTSWOCHE in Kooperation mit Handelsblatt Research Institute, Ausgabe 20/2022: Dr. Frank Hahn ist TOP Anwalt 2022 Arbeitsrecht und wiederum unter den besten Arbeitsrechtlern Deutschlands
• GlobalLawExperts 2022: One of the leading Employment lawyers in Germany
• THE LEGAL 500 DEUTSCHLAND 2022: „Frank Hahn ist einer der Hauptansprechpartner für Wirtschaftsrecht.“
• JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2021/2022: „Für Aufsehen sorgt derzeit die Beratung mehrerer Daimler-Mitarbeiter durch Hahn im Zshg. mit dem umstrittenen Jobforum des Autobauers.“ Oft empfohlen: Dr. Frank Hahn („hervorragend“,Mandant)
• Dr. Frank Hahn is highly recommended for Labour & Employment law in Germany (Global Law Experts 2022) und Winner of Deal Maker of The Year Awards 2022 (Finance Monthly Magazine)
• Handelsblatt: DEUTSCHLANDS BESTE ANWÄLTE 2021: Dr. Frank Hahn ist nach dem US-Verlag BEST LAWYERS in Kooperation mit dem HANDELSBLATT wie in den Vorjahren auch 2021 unter Deutschlands besten Anwälten im Arbeitsrecht, ferner einer von Deutschlands besten Anwälten im Bereich Fusionen und Übernahmen
• WIRTSCHAFTSWOCHE in Kooperation mit Handelsblatt Research Institute, Ausgabe 20/2021: Dr. Frank Hahn ist TOP Anwalt Arbeitsrecht 2021 und erneut unter den besten Arbeitsrechtlern Deutschlands gelistet
• THE LEGAL 500 Deutschland 2021: „Frank Hahn ist ein wichtiger Ansprechpartner im Arbeitsrecht.“
• 2021 Annual Who's Who Handbook: Frank Hahn is highly recommended lawyer Labour & Employment law
• JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2020/2021: Die Arbeitsrechtspraxis ist v.a. für die Führungskräfteberatung Hahns ("umsetzungsstark, lösungsorientiert, schnell", Mandant) über die Grenzen Baden-Württembergs hinaus bekannt
• Handelsblatt: DEUTSCHLANDS BESTE ANWÄLTE 2020: Dr. Frank Hahn ist nach dem US-Verlag Best Lawyers in Kooperation mit dem HANDELSBLATT auch 2020 einer von Deutschlands besten Anwälten im Arbeitsrecht
• BEST LAWYERS fifth annual Global Business Edition 2020: Frank Hahn, Labor and Employment Law
• The LEGAL 500 Deutschland 2020: „Frank Hahn wird im Arbeitsrecht besonders empfohlen.“
• Who's who – Find an Advisor Handbook 2020 Nominated as Labour & Employment law expert in Germany
• JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2019/2020: Dr. Frank Hahn ("starker Arbeitsrechtler", "großes Fachwissen", Wettbewerber). Für die Prozessstärke der Praxis steht insbes. Hahn, der u.a…"
• WIRTSCHAFTSWOCHE in Kooperation mit Handelsblatt Research Institute, Ausgabe 23/2019: Dr. Frank Hahn ist TOP Anwalt Arbeitsrecht 2019 und unter den besten Arbeitsrechtlern Deutschlands gelistet.
• Handelsblatt: DEUTSCHLANDS BESTE ANWÄLTE 2019: Dr. Frank Hahn ist nach dem US-Verlag Best Lawyers in Kooperation mit dem HANDELSBLATT einer von Deutschlands besten Anwälten im Arbeitsrecht 2019.
• The LEGAL 500 Deutschland 2019: "Frank Hahn berät Führungskräfte bei Exit-Verhandlungen und hat herausragende Mandate."
• JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2018/2019: "Oft empfohlen: Dr. Frank Hahn ("harter Verhandler, gut vorbereitet, präzise und kompetent", Wettbewerber)....Insbesondere in der Führungskräfteberatung machte die Stuttgarter Kanzlei auch überregional von sich reden: ...nahm die Dienste Hahns in Anspruch, um sein Ausscheiden zu verhandeln. Zuvor hatte Hahn...vertreten."
• The Legal 500 Europe, Middle East & Africa 2018: Frank Hahn is recommended lawyer Employment Germany in The Legal 500 Europe, Middle East & Africa 2018.
• The LEGAL 500 Deutschland 2018 “Kasper Knacke mit Sitz in Stuttgart ist insbesondere im Südwesten Deutschlands renommiert. Frank Hahn wird hervorgehoben.”
• JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2017/2018: “Die Stuttgarter Kanzlei um Dr. Frank Hahn ist im Arbeitsrecht eine feste Größe am Markt. V.a. Hahn, der zuletzt seine Führungskräfteberatung ausbaute,...”
• JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2016/2017: „V.a. die Prozesspraxis der im regionalen Mittelstand stark verwurzelten Stuttgarter Kanzlei ist äußerst angesehen, hierfür steht v.a. der von Wettbewerbern als „kompetenter und angesehener Verhandlungspartner“ hervorgehobene Dr. Frank Hahn“.
• The LEGAL 500 – US Special Edition 2016 – Germany: “Kasper Knacke with Frank Hahn acts for a number of leading names, particulary in southwestern Germany, but also nationwide.”
• The LEGAL 500 (2016) – Deutschlands führende Kanzleien: “Das Team von Kasper Knacke mit Frank Hahn hat einige hochkarätige Mandanten im Portfolio”.
• JUVE Handbuch Wirtschaftskanzleien 2015/2016: “Im Arbeitsrecht werden die Partner ..., Dr. Frank Hahn, ... v.a. dank ihrer enormen Prozesserfahrung mandatiert. Häufig empfohlen: Dr. Frank Hahn”
• The LEGAL 500 (2015) – Deutschlands führende Kanzleien: “Frank Hahn, der sich auf Individualarbeitsrecht, Tarifrecht und Betriebsverfassungsrecht spezialisiert, wird bescheinigt, ein ‘unbequemer Anwalt im positiven Sinne’ zu sein.”
• JUVE Handbuch 2014/2015 Wirtschaftskanzleien: “Die Kanzlei ist seit vielen Jahren v.a. für Ihre Prozesspraxis im Arbeitsrecht auch weit über die Grenzen Stuttgarts hinaus geschätzt – für die Prozessexpertise steht v.a. Hahn (...) v.a. die bundesweit mit großem Interesse verfolgte Vertretung ...durch Hahn sorgte für ein Ausrufezeichen. Häufig empfohlen: Dr. Frank Hahn.”
• FOCUS SPEZIAL 2014 - Deutschlands Top-Anwälte: “Dr. Frank Hahn zählt erneut zu Deutschlands Top-Rechtsanwälten im Arbeitsrecht in der Anwaltsliste 2014, die ein Hamburger Marktforschungsinstitut exklusiv für FOCUS ermittelt hat. Bewertungsparameter waren Empfehlungen von Mandanten und Kollegen.”
• Kanzleien in Deutschland 2014: “Die Praxisgruppe Arbeitsrecht konnte unter der Federführung von Dr. Frank Hahn, der zunehmend in der Beratung von Führungskräften tätig und am Markt wahrgenommen wird, im Jahr 2013 bedeutende Mandate hinzugewinnen.”
• The LEGAL 500 (2014) – Deutschlands führende Kanzleien: “Frank Hahn ist allzeit verfügbar, praxisnah, verfügt über profunde Kenntnisse und gilt insbesondere als souverän vor Gericht.”
• FOCUS Spezial 2013 - Deutschlands Top-Anwälte: Dr. Frank Hahn zählt für die Redaktion des FOCUS in ihrer Anwaltsliste 2013 zu Deutschlands Top-Privatanwälten im Arbeitsrecht. Bewertungsparameter waren dabei Weiterempfehlungen von Kollegen und Bewertungen von Mandanten.
• JUVE Handbuch 2013/2014 Wirtschaftskanzleien: “...Hahn etabliert sich daneben immer mehr als Führungskräfteberater. Überregionale Aufmerksamkeit erhielt er zudem durch seine Beratung...”
• “Häufig empfohlen: Dr. Frank Hahn”
• Kanzleien in Deutschland 2013: “...Kasper Knacke verfügt über ein sehr gutes Renommee – und das nicht allein im Südwesten Deutschlands. Die Praxisgruppe Arbeitsrecht unter der Leitung von Dr. Frank Hahn kann seit Jahren einen beeindruckenden Mandantenstamm aufweisen.”
• JUVE German Commercial Law Firms 2013: ”The recommended employment practice around Hahn remains a foremost player in southwest Germany” ”Hahn stepped up work for and against managers”
• JUVE Handbuch 2012 / 2013 Wirtschaftskanzleien: „Nach wie vor zählt die im Arbeitsrecht empfohlene Praxis um Hahn zu den Platzhirschen im Südwesten. Hahn baute zusätzlich seine Beratungstätigkeit für und gegen Führungskräfte weiter aus.“
• JUVE Handbuch 2011 / 2012 Wirtschaftskanzleien: „Tatsächl. zählen zum Mandantenportfolio des Teams um Hahn zahlreiche Hochkaräter, die häufig auch in komplexen Fragen betreut werden. ... Branchenschwerpunkt ist jedoch der Einzelhandel, wo die Sozietät ihre Dauermandanten im vergangenen Jahr bspw. immer wieder zu Vergütungsfragen (Lohndumping) u. Datenschutz beriet u. vor Gericht vertrat. Hier genießt Hahn bundesweit einen guten Ruf, auch wenn er zuletzt immer öfter an der Seite von Führungskräften zu sehen war.“
• Häufig empfohlen: „Dr. Frank Hahn („im Prozess hart, aber am Verhandlungstisch sehr konstruktiv“, Wettbewerber)“
• JUVE Handbuch 2010 / 2011 Wirtschaftskanzleien: „Ihren guten Ruf im Arbeitsrecht unterstrich das Team um Hahn durch Tätigkeiten für die Discounterbranche, daneben betreute es mit die größten Umstrukturierungen u. Sozialplanverhandlungen der Region“. „Neben den laufenden medienwirksamen Discounter-Mandaten von Hahn konnte die empfohlene Arbeitsrechtspraxis im vergangenen Jahr auch in anderen Branchen wieder namhafte Mandanten im kollektiven Arbeitsrecht hinzugewinnen“. Häufig empfohlene Anwälte: „Dr. Frank Hahn („sehr leistungsorientiert“, Wettbewerber)“
• JUVE Handbuch 2009 / 2010 Wirtschaftskanzleien: „Hahn gilt als gesetzter Berater von Discountern im Arbeitsrecht u. wird dafür auch von überreg. Wettbewerbern sehr anerkannt.“ „Obwohl die Marktwahrnehmung insbes. von Hahn v. a.durch die medienwirksamen Discounter-Mandate bestimmt ist, gewinnen die anderen Partner sukzessive Mandate von sehr namh. Großunternehmen, [...].“Häufig empfohlene Anwälte: „Dr. Frank Hahn („offen für konstruktive Lösungen“, Wettbewerber)“
• JUVE Handbuch 2008 / 2009 Wirtschaftskanzleien: „Häufig empfohlene Anwälte: „Dr. Frank Hahn („kein Bedenkenträger“, Mandant; „perfekte Arbeit“, Wettbewerber)“
• JUVE Handbuch 2007 / 2008 Wirtschaftskanzleien: „Insoweit wird v. a. Hahn empfohlen, dem dies in der Vergangenheit bei Handelsunternehmen gelungen war.“
• Häufig empfohlene Anwälte: „Dr. Frank Hahn („sehr Lösungsorientiert“, Mandant; „hervorragende Arbeit“, Wettbewerber)“
• JUVE Handbuch 2006 / 2007 Wirtschaftskanzleien: Häufig empfohlene Anwälte: „Dr. Frank Hahn („sehr pragmatisch u. lösungsorientiert, kein typischer Bedenkenträger“, Mandant; „sehr, sehr gut“, Wettbewerber)“
• JUVE Handbuch 2005 / 2006 Wirtschaftskanzleien: „Häufig empfohlene Anwälte: „Dr. Frank Hahn („sehr qualifiziert“, „macht richtig guten Job“, Wettbewerber; „sehr pragmatisch“, Mandant)“
• JUVE Handbuch 2004 / 2005 Wirtschaftskanzleien: Häufig empfohlene Anwälte: „Dr. Frank Hahn („sehr erfahren und engagiert“, Wettbewerber)“
• Kanzleien in Deutschland 2012: „Im Arbeitsrecht, dem sich derzeit 9 Anwälte fast ausschließlich widmen, erfolgte unter der Federführung von Dr. Frank Hahn die umfassende kollektiv- und arbeitsrechtliche Beratung und Prozessvertretung ...“
• Manager Magazin 3/2006: „Die Sekundanten der Topmanager – 25 renommierte Anwälte aus den wichtigen Wirtschaftszentren“: Dr. Frank Hahn ist für Stuttgart genannt.
• Legal Experts Europe, Middle East & Africa 2013 - “Germany Employment: Dr. Frank Hahn, Kasper Knacke (Stuttgart)”
• The Legal 500 Deutschland 2012 / 2013: „Kasper Knacke ist bekannt für die umfassende Beratung der langjährigen Einzelhandelsmandanten ..., Frank Hahn und Wolfgang Hesse werden empfohlen.“
• The Legal 500 Deutschland 2011 / 2012: „Kasper Knacke verfügt über eine nennenswerte Praxis ... Das Team, darunter die empfohlenen Frank Hahn und Thomas Nick, konnte ein Wachstum im Restrukturierungsbereich verzeichnen.“
• The Legal 500 Deutschland 2010 / 2011: „Kasper Knacke verfügt über eine umfangreiche Mandantenbasis im Mittelstand. Man spezialisiert sich insbesondere auf den Bereich Datenschutz und ist bekannt für die Beratung zahlreicher Einzelhandelsketten ... Frank Hahn und Thomas Nick werden empfohlen.“
• The European Legal 500 – US Special Edition 2012: „Kasper Knacke is well known for advising longstanding retail clients ... on broad-ranging issues including data protection and contentious matters ... Frank Hahn and Wolfgang Hesse are recommended.“